Cosa rispondere in un colloquio di lavoro

Uno dei principali timori che emergono quando si ha una conversazione con un reclutatore è quello di non sapere cosa dire in un colloquio di lavoro.

È molto comune, soprattutto se vi presenterete per la prima volta ad un colloquio, la paura di non sapere cosa vi chiederanno, se il colloquio sarà più o meno teso, il carattere dell’intervistatore, sono punti che possono farvi non sapere bene come rispondere a certe domande in certi momenti, ma in questo articolo, troverete tutte le informazioni necessarie per sapere come non esaurire le risposte durante la conversazione.

La cosa principale è che avete molto chiaro la vostra carriera professionale, quindi lavorate in modo approfondito con il vostro curriculum i giorni prima del colloquio, avete pensato alle risposte per ognuno dei lavori che avete svolto, in qualsiasi momento l’intervistatore può essere curioso di conoscere una fase lavorativa della vostra vita e chiedervi maggiori informazioni, come ad esempio il compito che avete sviluppato, se avete avuto persone in cura, progetti di successo … ecc.

Tra le domande complicate che possono farti rimanere senza risposta, alcuni entrerebbero come se sapessero perché hai scelto certi studi, a cui devi rispondere cercando il lato professionale del tuo lavoro e trasmettendo il tuo desiderio di continuare a crescere in una professione che un tempo ha scelto come pilastro del tuo futuro.

Ci possono anche essere chieste delle fasi della disoccupazione, il momento perfetto per raccontare i nostri hobby, i progetti che abbiamo cercato di intraprendere durante quella fase e come abbiamo continuato ad allenarci in modo autodidatta per migliorare la nostra preparazione, mantenendoci sempre in una ricerca attiva del lavoro.

È anche un buon momento per parlare di progetti o azioni altruistiche, come la collaborazione con un rifugio per animali o una mensa per i poveri, se l’abbiamo fatto.

Ti possono anche essere chieste alcune pietre miliari sul lavoro, che ti daranno l’opportunità di vendere quanto sei stato bravo in una certa posizione in cui sei riuscito a migliorare le vendite o la produttività, hai proposto alcune soluzioni di valore per l’azienda, o in breve, qualsiasi fase della tua vita che ti aiuti ad attirare la loro attenzione e a guadagnare punti per la posizione.

Vi consigliamo di esercitarvi nei giorni precedenti con un amico o un parente e di preparare tutte le possibili domande. Se riuscirete a comunicare all’intervistatore che siete una persona che parla correntemente di sé e della sua carriera, senza esitazioni o nervosismi, avrete guadagnato molti punti.

 

5 Consigli per sapere cosa rispondere in un colloquio di lavoro

Ricordate che il compito principale dell’intervistatore è quello di raccogliere quante più informazioni possibili su di voi, sia a livello di personalità, competenze, passato, vita privata, punti di forza e di debolezza, non dovete vederlo come una figura imponente, è solo una persona che fa il suo lavoro e dovete entrare in quel gioco, dargli le informazioni di cui ha bisogno e farlo nel modo che più valorizza i vostri punti di forza e meglio minimizza le vostre debolezze.

  • Rispondi con totale sincerità a ciascuna delle domande che ti pone il reclutatore, è inutile mentire, puoi abbellire una situazione di successo ma non mentire mai, inoltre, molti dei professionisti incaricati di condurre il colloquio hanno studi che permettono loro di rilevare rapidamente quando una persona sta o non sta mentendo, se vieni sorpreso a mentire sul tuo passato, su una posizione precedente o su una situazione fittizia che usi per cercare di distinguerti, sarai automaticamente scartato.
  • Ogni volta che si espone una debolezza, avere un argomento pronto che la minimizza, come, se sei una persona che ha problemi a organizzare, aggiungere in seguito che hai migliorato molto in questo aspetto utilizzando un’agenda o un’applicazione nel tuo cellulare che permette di non lasciare nulla nel calamaio.
  • Se vi interrogate sulle situazioni negative che avete vissuto in una precedente azienda, menzionate quelle in cui, nonostante il vostro coinvolgimento, siete riusciti a ribaltare la situazione o addirittura a trasformarla in un aneddoto positivo, non dite mai errori che si sono conclusi con il vostro licenziamento o con qualche tipo di sanzione. Se vi viene chiesto direttamente di parlare di uno di essi, spiegate la situazione in modo onesto e assicurate all’intervistatore che avete imparato dal vostro errore e che siete cresciuti come professionisti.
  • Non dovete rispondere a tutte le domande di natura personale che l’intervistatore vi pone, ricordate che si tratta di un colloquio di lavoro, quindi argomenti come: salute, viaggi, partner, hobby, religione, sesso o ideologia politica dovrebbero ricevere una risposta solo se volete, se non volete rispondere, siate molto cortesi con l’intervistatore e indicate che volete concentrarvi solo sul campo professionale, dove ritenete di avere più contributi da dare.